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        我們與業務合作伙伴分享價值觀和共贏利益。

        我們致力于實現企業在社會、經濟和環保方面的可持續發展。

        我們作為可靠的生產廠家,以優質產品和卓越服務滿足客戶的需求。

        我們通過開放式運行來確保中國飼料添加劑化工基地的競爭力和盈利性。

        我們在安全方面決不妥協,在責任關懷方面信守承諾。

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        潤龍企業人才戰略

        潤龍秉持“尊重人的價值、開發人的潛能”人才宗旨,把潤龍打造成一個海納百川的組織。我們努力培養和造就一支有使命感與責任感的人才隊伍,是潤龍持續不斷的人才追求。潤龍從生活、情感、成長環節關愛員工。我們將以良好的工作平臺、具有競爭力的薪酬待遇,誠邀各類人才加盟共創美好的明天!

        職位招聘

        結合公司發展戰略,進行企劃規劃及制度建設

        主要職責制定公司經營的公司企劃的戰略規劃,并監督執行;負責建立暢通的溝通渠道和有效的工作價值,全面負責品牌建設部門的工作,提升公司整體企業文化的建設、品牌建設;定期向決策層匯報公司品牌現狀,并提出建議和意見。

        建立銷售團隊和發展公司銷售工作

        參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測,組織與管理銷售團隊,完成企業產品銷售目標。

        認真貫徹執行國家和行業有關勞動保護、安全生產的方針、政策,全面落實“安全第一,預防為主”的方針,認真抓好勞動保護,安全生產和消防工作

        做好現場安全宣傳教育和管理工作,參與進入施工現場的勞保用品防護設施、器具、機械設備的檢驗、檢測及驗收工作;做好工地安全標志和制度上墻工作。做好現場施工中不安全因素和不安全隱患的控制,及時提出改進意見并采取相關整改措施;督促檢查施工人員貫徹執行施工組織設計方案中的安全技術措施。

        明確生產部操作崗位職責,規范生產部各項管理工作

        在生產部經理的領導下,協助生產部經理全面落實各項管理 工作,貫徹落實生產部下達的各項任務,對生產部經理負責;協助生產經理做好生產部生產管理、工藝技術管理、質量管理、人員管理、物料管理、安全、設備、計量等各項管理,協助負責指導生產部工藝員做好工藝質量管理。

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